Eine Challenge für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden

«Du treibst Sport, engagierst dich in der Freiwilligenarbeit, triffst dich online mit Arbeitskolleginnen und -kollegen und knüpfst Kontakte innerhalb deines Teams und zu den Mitarbeitenden im Ausland. Und bei all diesen Aktivitäten leistest du einen positiven Beitrag für Umwelt und Gesellschaft», erklärten Elodie Zufferey und Angela Zurbuchen, die Organisatorinnen der Alpiq Employee Challenge, ihren Kolleginnen und Kollegen. Die Initiative hat viele überzeugt! Zwischen September und Dezember 2021 nahmen 300 Mitarbeitende aus sechs Ländern (Frankreich, Spanien, Italien, Ungarn, Tschechien und Schweiz) an der Challenge teil. In Teams waren sie 2 002 Stunden sportlich unterwegs und leisteten 280 Stunden ehrenamtliche Arbeit. Dadurch kamen 42 000 Schweizer Franken zusammen, die von Alpiq gesponsert wurden und zehn gemeinnützige Organisationen in sechs Ländern erfreuten.

Die soziale Verantwortung eines Unternehmens kann viele Formen annehmen, im Kern geht es in erster Linie um einen positiven Beitrag für Umwelt und Gesellschaft. Für Alpiq gehört auch das Wohlbefinden der Beschäftigten dazu. «Wir haben eine interne Initiative für die Mitarbeitenden ins Leben gerufen. Diese kam sehr gut an und die Teilnehmer waren äusserst motiviert. Sie schätzten besonders, dass die Challenge nicht nur sportlicher Natur war, sondern ihnen auch die Möglichkeit gab, Zeit mit Kolleginnen und Kollegen zu verbringen sowie etwas Gutes für die Umwelt und die Gesellschaft zu tun», erklärt Elodie Zufferey.